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??? 為進(jìn)一步提升中層干部能力和水平，建設(shè)一支適應(yīng)供水事業(yè)發(fā)展需要的懂業(yè)務(wù)、善管理、肯奉獻(xiàn)的中層干部隊伍，9月16日至18日，公司在博山源泉培訓(xùn)中心組織舉辦了《贏在中層》管理培訓(xùn)活動，公司近50名中層干部參加了培訓(xùn)。

??? 培訓(xùn)期間，邀請了中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會學(xué)術(shù)委員、資深管理培訓(xùn)專家劉大星教授為參訓(xùn)人員授課。培訓(xùn)內(nèi)容包括團(tuán)隊建設(shè)能力、高效執(zhí)行能力、時間管理能力、激勵部屬能力、有效溝通能力、演講表達(dá)能力六個模塊。培訓(xùn)采取理論傳授、小組討論、課堂演練、戶外拓展等形式展開，整個管理培訓(xùn)生動有趣、寓教于樂，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，參加培訓(xùn)的學(xué)員普遍反映學(xué)習(xí)收獲很大。培訓(xùn)中，學(xué)員們還觀看了廉政教育片《失德之害——領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德警示錄》,上了一堂生動的廉政警示教育課。

??? 在培訓(xùn)總結(jié)中，公司黨委副書記、副經(jīng)理陳曙明對參訓(xùn)人員提出三點要求：一要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。抽出時間多讀書，多學(xué)習(xí)，多思考，不斷提高自身素質(zhì)和能力，將學(xué)到的知識更好地應(yīng)用到實際工作中去。二要起到模范帶頭作用。不斷自我加壓，務(wù)實創(chuàng)新，把工作干得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意、自己滿意。三要嚴(yán)格要求，廉潔自律，樹立起正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀，不斷增強(qiáng)自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，做到老實做人、踏實做事，警鐘長鳴，使整體工作再上新臺階。???????